Les services SERCOR se concentrent principalement sur le contenu et les mesures stratégiques pour un développement futur réussi de vos actifs et de l’orientation dans vos entreprises, la famille et la construction d’actifs. De bonnes conditions-cadres contribuent largement à la préparation des transferts et à l’évolution des actifs. SERCOR Services distribue précisément les tâches et les défis aux spécialistes internes pour être en mesure de vous offrir des solutions bien pensées et intégrales.
La gouvernance familiale désigne les structures et les processus que les familles utilisent pour s’organiser et gérer leur relation avec leur entreprise. Une gouvernance familiale bien pensée peut aider à établir des limites, apporter de la clarté et favoriser une plus grande harmonie entre les membres de la famille, renforcer l’orientation de l’entreprise et faciliter les transitions entre les générations. Toutefois, pour être efficace, la gouvernance familiale doit refléter la culture, la dynamique et l’objectif particuliers de chaque famille.