La gouvernance familiale désigne les structures et les processus que les familles utilisent pour s’organiser et gérer leur relation avec leur entreprise. Une gouvernance familiale bien pensée peut aider à établir des limites, apporter de la clarté et favoriser une plus grande harmonie entre les membres de la famille, renforcer l’orientation de l’entreprise et faciliter les transitions entre les générations. Toutefois, pour être efficace, la gouvernance familiale doit refléter la culture, la dynamique et l’objectif particuliers de chaque famille.
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